为了使新员工能更深入地了解公司企业文化，更好地融入职场环境、尽快适应工作节奏，188金宝搏于8月24日至26日组织开展了为期三天的新员工入职培训，培训包括现场授课、团队拓展等形式，内容主要涉及公司企业文化、企业战略、人事管理、产品业务、费用管理、规章制度、质量安全、思想教育等内容。帮助新员工走近企业、了解企业，尽快转变角色，融入到188金宝搏这个大家庭中。

在培训尾期，公司人力资源部联合团委在职工之家先后开展“挑战多米诺”“以饺交心”团建融合项目，通过活动传递企业团结拼搏、创新求索的文化氛围。

公司部分领导与新员工来到党群活动室，动手包起了寓意吉祥的饺子。在轻松、温馨的互动中，领导们也对新员工给予寄语，希望新员工们能够在这里实现自身的价值，与企业携手并进、共谋发展，演绎属于自己的精彩。

通过此次入职培训，新员工不仅结识了新朋友，同时也对公司有了更深的了解。引人育人是公司实现可持续发展的内生动力，希望新员工珍惜机会，向着正确方向努力，把梦想和现实有效结合起来，让自己稳得住、走得正、长得快。